Анализ работы Комиссии 
по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов 
УФНС России по Томской области за 9 месяцев 2025 года. 

В отчетном периоде проведено 1 заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссии). 
На Комиссии рассмотрено 1 заявление государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить Сведения о доходах в отношении супруга. 
При рассмотрении заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга Комиссией принято решение, что причина непредставления государственным гражданским служащим сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении супруга является объективной и уважительной. 
В отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности поступило 29 уведомлений государственных гражданских служащих о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов. Поступившие уведомления рассмотрены в соответствии с приказом ФНС России от 07.07.2023 № ЕД-7-4/453@ «Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной налоговой службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов», данные уведомления рассмотрены и направлены руководителю УФНС России по Томской области.
По результатам рассмотрения уведомлений, представленных государственными гражданскими служащими, приняты следующие решения:
- признать, что в 26 случаях при исполнении служебных обязанностей государственными служащими личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Заместителям руководителя и начальникам отделов УФНС России по Томской области рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в отношении подчиненных им сотрудников;
- признать, что в 3 случаях при исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует.
В УФНС России по Томской области поступило 24 уведомления работодателя о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы. Все поступившие уведомления проанализированы, установлено, что замещение бывшими государственными гражданскими служащими должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, не нарушают требования ст.12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в связи с тем, что в их должностные обязанности не входили отдельные функции государственного управления в отношении организаций, с которыми они заключили трудовые договора после увольнения с гражданской службы.